Моя стартовая позиция в компании - менеджер отдела собственного транспорта. Примерно через 2 года получил должность зам. начальника департамента собственного транспорта. Затем вырос до должности начальника отдела организации перевозок собственного транспорта, сейчас у меня в команде работает пять человек.

В работе мне нравится, что есть множество задач, по которым нет и не будет инструкций, всегда нужно находить новый способ решения данных вопросов. Почему выбрал Adamos Lostic? Когда приходил на собеседование, хотел попробовать новую сферу работы и втянулся! Дружный коллектив, интересные задачи, плюс удобство нахождения офиса, а также много обучения.

Из ценностей компании больше всего мне близко развитие и постоянное движение к новому, а также доверительные отношения с коллегами. В нашем департаменте работают профессионалы, среди них у меня есть и друзья.

Я благодарен компании за школу наставничества. Мой непосредственный руководитель помогал мне во всем, мы с ним плечом к плечу брали новые вершины. Топ-менеджмент тоже всегда на связи, готовый помочь погрузиться в задачи, всегда открыт для дискуссий и поиска новых решений.

Мой самый интересный проект – концертный тур группы Ленинград по России, была проведена большая работа по подготовке и контролю выполнения тура. Заказчик отметил наш профессионализм благодарственным письмом.

Я начал работать в компании в июле 2023 года. Начинал с позиции младший менеджер по транспорту. В октябре 2023 года я уже получил повышение до начальника секции логистики и встал у руля команды из пяти человек. Мне очень нравится атмосфера в компании, мы сидим в современном опенспейсе и активно взаимодействуем друг с другом.

Мне нравится, как выстраиваются деловые процессы в компании, всегда есть обратная связь от руководства. У нас практикуется политика «открытых дверей», когда ты можешь обратиться к любому коллеге, включая топ-менеджеров и получить обратную связь.

Мне очень нравятся в компании возможности для развития, на моем примере видно, что в Adamos Logistic отлично работают карьерные треки. Моя стратегия успеха – не оставлять дела на потом. Мне сложно уйти с работы не выполнив, запланированные задачи. Я очень ценю обмен знаниями в компании, поскольку очень важно понимать куда ты идешь и зачем.

Самое главное для меня, что у нас дружный коллектив, который всегда готов поддержать новичков компании. В Adamos Logistic я приобрел друзей и наставников. Я очень горжусь рекордом моей команды, поставленным в декабре, а также ценю атмосферу здоровой конкуренции между отделами.

Пришёл в компанию в феврале 2020 года. На тот момент я только закончил университет и у меня не было опыта работы Первые полгода я набирался опыта, учился тому, про что не рассказывают ни в школе, ни в университете, натыкался на подводные камни в грузоперевозках, учился, как вести переговоры и как развивать отношения с клиентами.

Через какое-то время я получил своих первых клиентов и решил, что рано или поздно я точно появлюсь на доске почёта компании. С того дня я поставил себе цель и ежедневно к ней шёл. Со временем мне доверили крупных клиентов, с большим объёмом перевозок.

Все свободное время я тратил на развитие клиентов, получение у них большего объёма заказов и поиска новых партнёров на постоянную работу. В результате я попал на доску рекордсменов, причем неоднократно, дважды перебив свой собственный рекорд.

Я убедился сам и показал другим, что нет ничего невозможного, главное, иметь цель и желание достичь этой цели. Далее дело за малым, нужно просто к ней идти и не сдаваться при виде трудностей.